借鉴贸易“配额”管理的办法，中国足球要给中超联赛实行“薪金配额”了！

　　据悉，中国足协联赛部主任郎效民日前给各家中超俱乐部规定了“薪金配额”：中超联赛各俱乐部球员工资、奖金发放的总额不能超过各俱乐部每年经营收入的55％。

　　与此同时，新疆开始实行另一种配额———“雪莲配额”。近几年，新疆雪莲滥采滥挖现象严重，一株雪莲的价格还不到5元，最便宜的还顶不上一棵大白菜，雪莲资源也受到严重破坏。迫不得已，为保护雪莲资源，根据相关动植物保护法律法规，新疆决定对雪莲采集实行配额，由草原监理所颁发配额，工商管理部门负责在市场检查商家出售的雪莲是否贴有“雪莲配额”。

　　配额起源于国际贸易。进口国为限制某种商品的进口，与出口国签定双边协议，规定某种商品的进出口数量，这即为配额。

　　配额在某种意义上，就意味着财富。纺织品配额、汽车配额……各种配额炙手可热。

　　配额作为一种关税壁垒正步入黄昏期，逐步被技术壁垒等非关税壁垒所取代。为何中国足协在这个时候，举起“配额”的大旗？看样子，中国足协是有点急了。面对屡败屡战、屡战屡败的中国足球，中国足协怀着对计划与权力的崇拜，开始强制推行“配额”。

　　有网友填了一个足协“薪金配额”版之大话西游：“曾经有一份配额放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对配额说三个字：我爱你。如果非要在使用配额上加上一个期限的话，我希望是……一万年！”

　　为了“维护配额”，足协竟敢去强行抽查俱乐部的财务情况。但配额的推行，离不开法律支持。笔者不知道足协相关领导人懂不懂法律？

　　与新疆对雪莲实施配额不同，没有任何法律能赋予足协权力去强制抽查俱乐部的财务状况，更不会有任何权力机关就“薪金配额”授予足协以调查权去抽查俱乐部的财务情况。可以说，足协的“薪金配额”学的并不精彩，本身就不名不正言不顺，更得不到法律支持的“薪金配额”迟早要泡汤。

　　说句轻松点的话，“何必和中国足球较真呢。”